Inclusive Benefits Summary
Inclusive Benefits Summary
Our benefits are designed to be inclusive and support the basic and unique needs of all employees. No matter your race, gender, sexuality, visible or invisible disability — we have you covered!
We have 16 business resource groups (BRGs) at Publicis Groupe, which provide a forum for employees of similar identities, heritage or interests to come together to build connections and find community.
Below is a breakdown of how our benefits support our diverse communities. This is not inclusive of all our benefit offerings, which you will find on our Summary Plan Descriptions (SPDs).
First, a list of our Business Resource Groups (BRGs):
Pan-Asian Alliance
Asian & Pacific Islander employees & allies
HOLA
Hispanic/LatinX organization for leadership & advancement
MOCA
Men of Color Alliance
VivaWomen of Color!
Women of color & allies
VivaWomen!
Women & allies
VivaWit
Women in technology and digital-related fields & allies
Égalité
LGBTQ+ employees & allies
Publicis Parents
Employees parenting across ages and stages, & allies
Sages
Employees 45+ & allies
enABLE
Employees with visible &invisible disabilities & allies
GenNext
Young professionals & allies
Conscious Mind
Elevating the mental wellbeing
Cross Boundary
International employees & allies
PubVets
Military veterans & allies
Publicis Connects
Recruiters, HR professionals &resource managers
Écologique
Focuses on sustainability
Our Inclusive Benefits Summary
COMPREHENSIVE HEALTH COVERAGE |
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Health Insurance |
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Breastfeeding Support and Counseling |
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Breast pumps |
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Child Immunizations & Child Health Screenings |
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Gender Affirmation Support Team |
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Prescription Coverage |
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$0 Specialty Medication |
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Telehealth |
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Dental Insurance |
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Vision Insurance |
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Health Savings Account |
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Preventive Care |
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Mammograms |
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Prostate Cancer Screenings |
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Gender Affirmation Support Team |
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Colon Cancer Screenings |
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Diabetes Screenings |
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Hepatitis C Screenings |
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HIV Screenings |
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Cervical Cancer Screenings |
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Osteoporosis Screenings |
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Abdominal Aortic Aneurysm |
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RETIREMENT PLANNING |
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401(k) Plan |
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Company Match |
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Financial Planning & Advice |
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Loans & Withdrawals |
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Financial Webinars |
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50+ Financial Coaching |
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The Attainable Savings Plan |
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Goal Booster |
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PHYSICAL HEALTH |
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Healthy Living Program |
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Health Coaches |
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Quitting Smoking |
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Weight Management |
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Healthy Challenges |
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Preventive Care Services |
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FAMILY CARE |
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Fertility Benefits |
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Special Beginnings |
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Babysitters, Nannies and Housekeepers |
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School Support |
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College Admissions |
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Caregiver Support |
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Care Coordination |
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MENTAL HEALTH & WELLBEING |
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Therapy & Coaching |
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✔+ |
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Substance Use Counseling |
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✔+ |
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Stress Management |
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Clinical Support Services |
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✔+ |
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Learn to Live Program |
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✔+ |
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Family Care Assistance |
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FINANCIAL & LEGAL ASSISTANCE |
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Commuter Benefits |
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Pre-Tax Savings Accounts |
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Legal Assistance Discounts |
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Home & Real Estate Legal |
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Family Legal Assistance |
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Civil Lawsuits |
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Eldercare Legal Assistance |
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Estate Planning |
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✔+ |
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CHRONIC CONDITIONS (e.g., CANCER, DIABETES) |
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Clinical Support Services |
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Health Coaches |
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Therapy & Coaching |
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Family Care Assistance |
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Leave & Time Away |
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DISABILITY & LEAVE COVERAGE |
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Short-Term Disability (STD) |
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STD Maternity Leave |
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N/A |
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✔+ |
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Basic Long-Term Disability |
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Supplemental Long-Term Disability |
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Family Medical Leave |
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Beneficiary Assist Counseling Services |
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Travel Assistance with ID Theft Protection |
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Ability Assist Counseling Services |
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✔+ |
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SSDI Assistance |
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✔+ |
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Multi-Lingual Support |
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✔+ |
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211 Telephonic Community Support Services |
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✔ |
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LIFE INSURANCE |
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Basic Employee Life Insurance |
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Supplemental Employee Life Insurance |
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Supplemental Spouse Life Insurance |
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✔+ |
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Supplemental Child Life Insurance |
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✔+ |
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Accidental Death & Dismemberment Insurance |
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Funeral Concierge Services |
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VOLUNTARY BENEFITS |
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Accident Insurance |
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Critical Illness Insurance |
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Hospital Indemnity Insurance |
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✔ |
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✔ |
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Home & Renters Insurance |
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✔ |
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✔ |
✔ |
✔ |
✔ |
✔ |
✔ |
✔ |
✔ |
✔ |
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Auto Insurance |
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Pet Insurance |
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SOFT BENEFITS (NON-PUBLICIS BENEFITS SPONSORED) |
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Adoption, bereavement, non-medical parental leave, etc. |
Check with your local HR on specific offerings |
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