De brèves interruptions du site sont attendues le samedi 15 mars en raison de la maintenance du site. De brefs temps d’arrêt peuvent survenir pendant cette période. Nous vous remercions de votre patience. Pour obtenir de l’aide, vous pouvez communiquer avec le Centre de service des avantages sociaux (CAN) d’Iron Mountain du lundi au vendredi, de 9 h à 18 h (HNE), en composant le 866-370-2694.

Programme de réductions

Programme de réductions

Grâce à votre adhésion gratuite à Perkopolis, vous économiserez sur les spectacles, les voyages, les attractions, vos achats, la santé et le bien-être, les voitures, les assurances et bien plus encore!

  • Pour commencer

    Visitez le site de Perkopolis pour en savoir plus sur les réductions qui vous sont offertes et pour vous inscrire. Une fois inscrit, vous recevrez un courriel contenant un lien pour activer votre compte. Cliquez ici pour connaître la procédure d’inscription.

Disclaimer

© 2025 Iron Mountain Incorporated. All Rights Reserved. This website is not intended to replace the Summary Plan Documents that provide further details on Iron Mountain medical, dental, vision, Flexible Spending Account (FSA), retirement, disability, Life, Accidental Death & Dismemberment (AD&D) and any additional plans available to you. This site is a brief synopsis of key features of your available benefits plans. It's intended to help you use these plans effectively and alert you to actions or situations that could limit the benefits you and your eligible dependents might receive. Refer to the Summary Plan Documents for exact terms and conditions of coverage. If any conflict arises between this site and the official Plan Documents, the terms of the actual Plan Documents or other applicable documents will govern. Iron Mountain reserves the right to change, modify or terminate the plans at any time. This website isn't a contract for purposes of employment or payment of benefits.

Certain employees subject to a collective bargaining agreement are only eligible to participate in certain benefits to the extent provided in the applicable collective bargaining agreement.

Privacy Policy