Congés autorisés
Vous pouvez vous absenter de votre travail lorsque vous en avez besoin, pour diverses raisons.
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Points essentiels
Il existe deux types de congés autorisés:
Congés autorisés personnels
Un congé autorisé, mais non rémunéré qui n’est pas protégé dans le cadre d’un emploi. Les prestations d’assurance-emploi ne sont pas disponibles et Iron Mountain n’est pas tenue de vous réaffecter au même poste, ou à un poste comparable, lorsque vous reprendrez le travail.
Congé légal
Un congé le plus souvent non rémunéré, mais protégé dans le cadre d’un emploi. Vous pouvez avoir droit à une indemnisation pendant votre congé.